• Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.

  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan bisnis, strategi perusahaan, atau ekspansi pasar.

  • Kemampuan analisis yang kuat dalam membaca tren pasar dan peluang bisnis.

  • Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.

  • Terampil dalam project management yang kompleks.

  • Keterampilan sebagai fasilitator dalam agenda diskusi.

• Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan evaluasi terhadap proses operasional saat ini untuk mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan dikembangkan.

  • Melakukan pengumpulan data dan analisis untuk menemukan penyebab utama (rootcause) dari masalah operasional dan memberikan solusinya.

  • Mengembangkan rencana improvement berdasarkan hasil analisis, termasuk estimasi waktu dan resources yang dibutuhkan.

  • Melakukan perhitungan kinerja seperti efisiensi, produktivitas, ROI (Return of Investment) dan potensi penghematan dari inisiatif tersebut.

  • Mengimplementasikan sistem, teknologi, atau metodologi baru untuk meningkatkan produktivitas.

  • Berkoordinasi dengan tim antar divisi untuk memastikan implementasi inisiatif improvement dilakukan sesuai jadwal dan target yang telah ditentukan.

  • Memantau efektivitas perubahan operasional yang telah diimplementasikan dan mengevaluasi dampak improvement ini terhadap kinerja operasional.

  • Mengelola project-project improvement mulai dari perencanaan hingga evaluasi akhir.

  • Berkolaborasi dengan tim riset/BD/improvement untuk pengembangan produk atau layanan.

  • Menyusun laporan analisa yang mencakup data kualitatif dan kuantitatif untuk mendukung pengambilan Keputusan.

  • Menyusun laporan berkala mengenai pencapaian target, profitabilitas dan efisiensi operasional.

  • Memberikan saran dan membangun sistem terkait dengan perbaikan proses HSE untuk operasional yang lebih baik.

Bagikan Informasi Ini