Kualifikasi

• Pendidikan Min. S1 Psikologi/Manajemen SDM

• Memiliki pengalaman sebagai Recruiter Min. 2 Tahun

• Mampu menggunakan alat ukur dalam seleksi karyawan

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi dengan baik

• Diutamakan memiliki minimal 1 Certified HR (Bidang Rekrutmen dan Seleksi)

• Mahir dalam berbahasa inggris baik membaca atau menulis

• Penempatan kerja di Bekasi

• Memiliki laptop pribadi

Deskripsi Pekerjaan

• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.

• Bertanggung jawab untuk pemenuhan seluruh tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan.

• Melakukan dan mengawal proses rekrutmen, seleksi, hingga kontrak kerja karyawan.

• Menyusun strategi rekrutmen serta melakukan evaluasi atas sistem rekrutmen yang berjalan.

• Berjejaring dengan stakeholder terkait yang relevan sebagai sumber tenaga kerja seperti pihak Disnaker, Tokoh Masyarakat, Lembaga Pendidikan dll.